树立新形象 开创新局面 展现新作为 平顶山市村级妇联组织换届选举圆满结束

发布日期:2021-04-30       浏览次数:

    做好村(社区)妇联组织换届选举工作是夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的一项重要举措。村(社区)妇联组织换届工作全面启动以来,全市各级妇联组织高度重视,积极争取当地党委政府的重视和支持,将村(社区)妇联换届选举纳入村(社区)“两委”换届选举工作大局中,形成了“党委领导、政府支持、部门协作”的良好局面。

    为保证此次村级妇联组织换届高质量圆满完成,市妇联立足“三个点”,积极行动,主动作为,截至目前,全市2821个村(社区)妇联已全部完成换届,共选举主席2821名,副主席5527名,执委29312名,妇联主席100%进村(社区)“两委”,保障了村级妇联换届选举的质量。

    一、抓好选举“起始点”

    为做好村(社区)妇联换届工作,市妇联做到早谋划、早部署,于2020年12月22日下发了《平顶山市村(社区)妇联组织换届选举工作实施方案》,并召开动员会,对换届选举工作的主要任务、方法步骤、重点目标进行安排部署,要求妇联组织换届工作与全市村(社区)“两委”换届工作压茬进行。

    二、抓好宣传“着力点”

    通过网络、宣传栏、乡村大喇叭等多种方式,依托村级“四组一队”、基层巾帼宣传队全方位多角度深入宣传,提高扩大妇女群众对此次换届选举工作的知晓率,让她们主动参与到此次换届选举工作之中。

    三、抓好选人“关键点”

    以换届为契机,优化村级妇联成员结构,选拔女干部、女党员、“四组一队”骨干成员、致富女能手、“巧媳妇”基地女性负责人以及返乡创业女性为妇女代表,吸纳思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好,有一定参政议政能力、热爱妇女工作的优秀女性进入妇联队伍,不断增强村级妇联的战斗力、创造力和凝聚力,确保妇联换届选举工作稳步推进,落到实处。

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