社会性别概念的实践
发布时间：2006-12-22 浏览次数：
如何理解“社会性别”概念和“男女平等”概念之间的差异？ 有人认为“男女平等”已作为基本国策提出，为什么还要提“社会性别”？“男女平等”要比“社会性别”接近国情，更容易接受。“社会性别”与“男女平等”这两个概念到底有没有差异？是否可以通用？，即我们在谈“男女平等”时，用的是什么标准。我们发现，很多时候人们把男性的价值观和男性的文化作为标准，也就是说，让女性像男性一样，有同样的机会，这就是男女平等。但是，我们往往忽视了社会道德标准、价值观念都是以男性为核心建构起来的，在这种体系之下，如果不清理以男性为中心的知识体系来谈男女平等，要求女性和男性一样，实际上是不平等的，而且往往对女性是不公平的。例如，50年代政府提倡女性走出家门，对女性的确是一场革命，也是实施男女平等的具体措施。潜在的影响是，在男主外、妇主内的两性分工没有得到根本改变的时候，提倡女性走出家门、参加社会工作，忽视鼓励男性参加家务劳动，无疑给女性增加了负担，这对女性是一种不公平。这是一种无视性别差异的平等。因此，当我们说男女平等时，要看是在什么层面上。如说“机会平等”时，机会对每个人首先是不一样的，特别对男性和女性是不一样的。女性要获得和男性一样的成功，要比男性付出得更多，这里很难准确运用平等这个概念。而用“社会性别”这一概念思考两性关系，应付地发现原有知识体系中引发的问题，一些大家都已习惯、觉得很正常的问题。