为推进我市“两新”妇女组织建设，7月 7日，市妇联把两场“企业女职工职场礼仪讲座”带进新华区辖内的天天渔港餐饮有限公司、康立电器有限公司、飞宇电器有限公司和长城饭店四个非公有制企业中。市妇联文明礼仪流动课堂讲师孟唐琳、平顶山文化艺术学校高级讲师王新亚针对听众的需求，各有侧重地为女工们讲授了有关文明礼仪、职业道德等方面的知识，受到企业女职工的热烈欢迎。这是市妇联本着“哪里有妇女、哪里就有妇女组织、哪里就有妇女工作”的原则，在广泛调研的基础上，根据新形势下妇联组织建设工作的新情况、新特点，采取灵活多样、服务先行的方式，积极探索在“两新”组织中建立和完善妇女组织的新路子，着力提升非公企业妇女组织的凝聚力和影响力的有益尝试。

天天渔港餐饮有限公司女职工在授课现场

    要做好妇女工作，组织网络是基础，网络宽，工作领域就宽，工作视野就广。当前，我市 “两新”组织发展迅速，数量越来越多，分布越来越广，作用越来越大。如何在“两新”组织中进一步扩大妇联组织覆盖面和妇女工作的覆盖面，找准有效的载体和抓手，增强“两新”组织中妇女组织的凝聚力、影响力和战斗力，从而不断扩大妇联的群众基础，增强妇联的凝聚力、号召力和影响力，已经成为当前我市基层妇女组织建设工作的一个重要课题。今后，我们将以“有利于促进经济健康发展，有利于妇女组织和妇女作用的发挥”为目标，在党政大局、妇女工作和企业发展上找准结合点，充分发挥妇女组织优势，创新组织机制，努力延伸工作触角，继续采取“服务先行”的办法，把 “婚姻家庭流动课堂”、“家庭教育讲师团”、巾帼志愿者维权、义诊、心理咨询等市妇联品牌活动带入“两新”组织,积极宣传党的政策法规以及建立妇女组织的目的、意义，赢得更多的理解和支持，使众多非公企业领导人认识到建立妇女组织不仅有利于提高女职工素质、维护妇女的合法权益，也有利于调动企业女职工的积极性、主动性和创造性，促进“两新”组织更好更快地发展。(市妇联组织部)

康立电器有限公司、飞宇电器有限公司、长城饭店的女职工在授课现场