舞钢市妇联坚持“四到位”完善组织建设
发布时间：2010-08-10 浏览次数：
为进一步加强基层妇女组织建设，不断提升妇联组织的凝聚力和战斗力，更好地为广大妇女儿童服务，根据《中华全国妇女联合会章程》的有关规定，舞钢市妇联与组织部门联合，按照“党建带妇建”的原则，坚持做到“四到位”，于今年初全面开展基层组织换届工作。经过充分酝酿，精心部署，狠抓落实，于6月底圆满完成了13个乡镇办的妇联组织、60个市直委局的妇联组织、23个非公有制妇联组织的换届工作，并明确了190个行政村的妇联组织、25个社区妇联组织的工作任务。
一、领导重视，基层乡镇组织建设到位
舞钢市委、组织部高度重视基础组织建设，始终把妇联基层组织建设作为党的基层组织配套建设和基层政权建设的一个重要组成部分，把基层妇联组织换届工作纳入到2010年市委、市政府的目标管理，半年督查、年终考核。妇联基层组织换届与其它各项工作同步进行。
二、完善网络，委局妇联组织建设到位
换届中，舞钢市妇联积极争取各级党委、政府的重视，确保各乡、镇、街道妇联有机构、有牌子；配备专职妇女干部，保证编制、人员的落实。同时，借换届之机，将一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇女骨干推荐到各级妇女组织中来。目前产生出乡、镇、街道妇联主席13 人，市直妇委会主任60人。
三、拓展服务，社区妇联组织建设到位
社区是社会组织的细胞，建设和谐社区是构建和谐社会的基础。为此，舞钢市妇联制定了详细的社区妇联组织建设实施方案，并以垭口街道平安社区为试点，开展社区妇联组织“半边天家园”建设试点工作。通过拓展社区服务来带动妇女组织建设，支持和鼓励在社区建立不同类型的妇女组织，覆盖社区不同需求的妇女人群。如在社区建立“巾帼文艺宣传队”、“巾帼健身队”和“巾帼志愿者队”等等，满足社区妇女的精神文化需求；在社区成立巾帼家政服务队，再就业服务联络员，为下岗女工提供就业服务，也满足社区居民的生活需求；在社区建立妇女儿童维权服务站，为社区妇女提供法律帮助，开展心理疏导，进而把这些游离于妇女组织之外的松散型妇女团结在妇女组织周围。
四、延伸领域，非公有制经济妇联组织建设到位
为进一步建立健全妇联组织网络，充分发挥妇女在非公有制经济组织生产经营中的重要作用，市妇联依托党建带动，以银龙集团为非公有制企业试点，率先建立多种形式的妇女组织，并对全市非公有制经济妇联组织建设工作作了全面的部署和安排。通过以点带面、示范带动，全市23家企业分别建立了妇联组织。非公有制企业妇联组织在企业女工中广泛开展了“巾帼示范岗”创建活动、“巾帼建功”标兵评比、技术比武、女能手评选、三八联欢等各类文体活动，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。
目前，换届后的舞钢市妇联基层组织，妇委会主任（或妇代会主任）年龄结构普遍年轻（原来的平均年龄41岁，换届后的平均年龄37岁），文化程度整体提高（由原有中专文化程度，上升到大专以上文化程度）。基层组织的战斗力进一步提升，基层妇联组织建设纳入基层党组织配套班子建设，同研究、同部署、同建设，形成了“纵向巩固、横向拓展、统筹城乡、覆盖广泛”的组织网络。（舞钢市妇联）