实施“巾帼星火工程”情况汇报

发布时间:2006-12-27   浏览次数:

 (2006年4月24日)

    “巾帼科技星火工程”在我市实施以来,各级领导重视,有关部门密切配合,各县(市)区广泛宣传、认真组织实施,短期内收到了良好的效果。目前,全市共举办各类培训班273期,培训妇女31297余人。
      一、从启动到推进、督查,“巾帼科技星火工程”在我市全面实施 
     (一)领导重视,全面启动
      我市的“巾帼科技星火工程”自2005年11月份开展以来,得到了市委、市政府的高度重视支持,11月14日,副市长李振亲自主持召开了有市妇联、财政局、农业局、科技局、林业局、扶贫办、畜牧局等单位参加的联席会议。研究实施“巾帼科技星火工程”的具体事宜,会议形成纪要,拟定出我市全面实施“巾帼科技星火工程”的总体规划和措施。计划利用5年时间对全市30万名农村妇女骨干进行实用技术培训,每年完成6万名的培训任务。会上李市长对各成员单位提出了具体要求:一是要求各有关单位要充分认识到这项工作的意义所在,要建设社会主义新农村,没有妇女素质的提高和主动参与,是十分困难的;二是要求各成员单位之间加强协作,进一步形成合力,完成好所承担的任务;三是要求妇联要搞好工作的协调和督查,确保我市“巾帼科技星火工程”目标任务的圆满实现。会后联合下发了《关于全面实施“巾帼科技星火工程”的通知》,成立了有农业、林业、畜牧等联合单位指派的专业技术人员组成的讲师团。为确保各项工作的落实,11月7日市妇联又召开了县(市)区妇联主席会议,进行动员和安排,要求各级妇联要把“巾帼科技星火工程”当做当前和今后一个时期农村妇女工作的重点,做到有规划、有措施、有目标,有落实,确保“巾帼科技星火工程”在我市全面实施。会后,各县市(区)都陆续举行了启动仪式,启动仪式都有主管领导亲自参加。各级领导对培训工作亲自过问督促,确保了培训工作的全面展开。
    (二)抓住时机,适时推进
为了确保“巾帼科技星火工程”的有效实施,市妇联先后两次召开推进会,与各县(市)区签订目标责任书,要求各县(市)区在今后的工作中把握好四点:一是要明确工作目标任务。按照每个乡镇每年至少6期培训班,每期100人的要求,明确目标任务。同时,要做到普遍培训与重点培训相结合,做到普遍提高素质,培养新型女农民;培养一批巾帼科技带头人和致富女状元;形成一批巾帼科技示范基地。二是把握好工作的方法步骤,注意培训组织形式和方法的多样化、灵活性,在整体推进的基础上,点面结合。三是要注意建立好活动档案。四是要把“巾帼科技星火工程”与“双带双争”活动相结合,年内把80%的妇代会主任培养成致富能手。会后,各县(市)区、乡镇,掀起了农闲培训高潮。
   (三)深入基层,督查指导
     为了抓住春季农闲的好时机,做好培训工作,市妇联组织人员,由一名副主席带队,深入10个县(市)区的乡镇、村,对“巾帼科技星火工程”的培训情况 、资金情况、师资情况 、档案管理情况等进行督促指导。发现问题,及时帮助解决,发现典型经验,及时推广 ,推动了活动的扎实有效深入开展 。
      二、量化责任,以点带面,培训工作呈现良好态势
      为确保“巾帼科技星火工程”的推进和落实,工作中我们要求各县(市)区重点抓好两方面工作:一是量化指标 ,责任到人。各县(市)区、乡镇都把这项工作摆上了重要位置,领导组成员各负其责,培训工作规范有序的进行。舞钢市、鲁山县、宝丰县、郏县等都和乡镇签订了“巾帼科技星火工程”目标责任书,把目标任务分解量化落实到人。二是突出重点,点面结合 ,以点带面抓好培训 。10个县(市)区都有自己 的重点乡镇和重点村,通过举行启动仪式和重点乡镇的培训,拉开当地培训工作的序幕,并从首期培训中取得经验,带动 培训工作的全面开展 。截止目前,各县(市)区先后举办了养殖、种植、果树栽培、加工等各类培训班,培训方式灵活多样,以集中培训为主,同时采取了到田间地头实地讲授和外出参观等方式。
      三、坚持“三个结合”力求培训效果
      在实施“巾帼科技星火工程”中,我们紧紧围绕市委、市政府工作中心,结合本地实际,做到三个结合,一是与阳光工程相结合;与引进项目相结合;与培育“巾帼科技示范村”相结合;叶县妇联与阳光工程培训相结合,充分利用自己的培训基地—技先服装学校陆续培训女青年,分期分批向南方发达城市输送熟练缝纫技工2000多人,成为诚信可靠的培训输送基地,受到用人单位和外出打工女青年的好评。鲁山、宝丰、郏县等妇联与引进项目相结合,引进绢花加工、手工编织等项目,举办有关培训班,为农村妇女剩余劳力找出路。舞钢枣林乡养猪专业户较多,建设“巾帼科技示范村”的基础较好,乡妇联举办了养猪技术培训,很多学员带着问题参加培训。  
      四、存在问题和建议
      我市的“巾帼科技星火工程”取得了一定的成效,同时也存在着一些不足,一是由于工作进展不平衡,落实存在有差距。部分乡镇由于机构改革的影响,人员思想波动较大,影响了工程的进展。我市任务是培训5万余名农村妇女,目前,虽已完成年度任务的近半,但由于05、06年任务合并,距完成任务仍有较大差距。二是资金未完全到位。省妇联下放25个乡镇的资金,市妇联在资金到位一个星期内已全部发到各县(市)区,并在市推进会上反复强调了资金的使用情况。各县(市)区的使用情况有所不同,一是全部发放给乡镇,让乡镇妇联自己安排使用;二是由县(市)区妇联掌握,逐期发放,以保证培训资金的合理利用。市里今年的配套资金申请早已上报给市政府,但未列入年度预算,目前,已落实资金5万元,仍有较大缺口。各县(市)区的配套资金有的已经到位,有的正在努力争取。三是部分县乡档案管理有待完善。“巾帼科技星火工程”开展以来,我们要求县(市)区,、乡镇三级,都要建立健全档案,达到有培训记录、有培训照片,有学员名单,有培训教材。目前 ,绝大部分县、乡都按要求建立了活动档案 ,但是存在有资料不全等问题。今后我们要进一步加大组织协调和督促检查力度,克服困难,尽一切努力把“巾帼科技星火工程”贯彻好、落实好、实施好,确保取得扎实成效,为全面提高农村妇女素质,建设社会主义新农村做出积极贡献。