根据平顶山市委统一部署，2022年7月5日至2022年8月5日，市委第一巡察组对市妇联党组进行了巡察,并于2022年9月1日向市妇联党组反馈了巡察意见。按照有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、扛稳主体责任，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好

市妇联党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实扛起全面从严治党主体责任，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施，不折不扣地抓好整改落实，以实际行动践行“两个维护”。

（一）提高站位，统一思想。巡察工作是以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的重大举措，是全面从严治党的利器。市委此次巡察，是对市妇联进行的一次“政治体检”和“思想把脉”，也是对党员干部党性原则、纪律观念、大局意识的重要检验。接受巡察以来,市妇联坚持边巡边改、即知即改。市委第一巡察组反馈意见后，市妇联党组立即召开会议，学习领会巡察反馈意见，研究巡察整改工作。及时召开巡察整改工作动员会，对全会巡察整改工作进行部署。市妇联党组书记、主席刘军慧强调,要进一步强化政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到中央、市委决策部署上来，把反馈意见中的每一个问题都当成一道政治“必答题”，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实、抓出成效。

（二）健全组织，压实责任。成立了市妇联巡察整改工作领导小组，由一把手担任组长，班子成员任副组长，机关各部室及二级机构负责同志任成员，研究部署和统筹协调整改落实工作。巡察反馈意见以来，市妇联先后10次召开党组会议、巡察整改工作领导小组会议，听取巡察整改进展情况汇报，研究重要整改任务，确保整改工作有序开展、取得实效。

（三）细化任务，统筹推进。对照市委第一巡察组提出的4个方面16项存在问题和3个方面的意见建议，研究制定《中共平顶山市妇联党组贯彻落实反馈意见整改工作方案》，明确整改的目标、任务、措施步骤和要求，梳理出71项整改任务，逐条逐项明确整改措施、责任领导、牵头部门、责任部门和整改期限，在此基础上建立巡察反馈意见整改台账，压实压紧整改责任。实行周报告、月督导、对账销号等制度，统筹推进整改落实。

（四）以上率下，示范带动。市妇联党组切实担起巡察整改主体责任，经常研究整改落实工作，解决重点问题；党组书记切实负起第一责任人职责，亲自部署、亲自调度、亲自督促落实；党组成员积极履行“一岗双责”，结合分管工作主动认账、认责、认改，把自己、把职责、把工作摆进去，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，发挥示范引领作用。9月29日，市妇联党组召开巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈问题，深刻查找不足，剖析根源，深入开展批评与自我批评，见人见物见思想，明确下一步努力方向和整改措施。

（五）完善制度，标本兼治。做好巡察整改工作，既要整改具体问题，又要深入查找制度上的缺失、指导上的短板、监管上的盲区、程序上的漏洞，建立健全工作制度。市妇联完善了《“三重一大”事项集体决策制度》《幼儿园膳食管理制度》《幼儿园人事管理制度》《幼儿园工程、采购验收制度》，研究制定了《平顶山市妇联团体会员工作规范》《平顶山市领导班子联系点制度》《平顶山市妇联干部直接联系妇女群众制度》《平顶山市人民政府妇女儿童工作委员会工作制度》等，不断巩固和扩大巡察整改成果，推动各项工作落到实处、提质增效。

二、坚持动真碰硬，不折不扣推进巡察整改落到实处

市妇联党组坚持以“讲政治”的高度，“不放过”的决心，“敢担当”的精神，“善作为”的勇气抓好整改落实，确保整改到位、取得实效。

（一）关于“增三性”有待提升的问题。

整改情况：一是完善“第一议题”、中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣传贯彻好党的二十大精神，将习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述、最新讲话精神、重要指示批示精神，中央重大决策部署和省委、市委要求，列入“第一议题”学习内容；将党风廉政建设、意识形态、法制建设、选人用人等方面政策、意见、要求纳入中心组学习，并结合工作实际，研究贯彻措施，完整、准确、全面把握妇联组织在新发展阶段的使命任务、履职重点和工作要求，增强服务大局的意识和能力。二是深入贯彻《中华全国妇女联合会章程》，认真分析研究妇联工作面临的新形势新任务新挑战，始终把妇女事业和妇联工作放在中心和大局工作中谋划，着力推动全市妇女儿童工作实现新发展。三是制定《平顶山市妇联关于先进典型发现培养、学习宣传和表彰激励的办法》，发现一批、宣传一批、表彰一批，激励全市广大妇女在建设社会会主义现代化新鹰城中建功立业。四是在“平顶山女性”微信平台开辟“最美”系列专栏，与报社、电视台、网信办等媒体密切联系，对“三八红旗手”“最美家庭”“五美庭院”“好媳妇”“好婆婆”等先进典型进行多频次多形式宣传报道，最大限度将先进典型事迹推介到各级网络媒体，引导妇女群众学习先进、见贤思齐、比学赶超。先后对最美执委6人、最美鹰城大妈4人、新冠肺炎疫情防控一线女医护人员三八红旗手22人、河南省最美家庭8个、“五美庭院”60户进行了宣传报道。五是围绕迎接宣传贯彻二十大，将党的二十大代表、“三八红旗手”“最美家庭”等先进典型吸纳进巾帼宣讲团、巾帼宣传队中，采取“妇女群众点单+妇联派单+一团一队接单”的方式，开展巡回宣讲宣传。线下共在鲁山、郏县、宝丰、新华区等地举办专场活动8场（次），受益妇女群众1800余人。线上邀请党的二十大代表、舞钢市银龙集团龙山一厂细纱车间教练苗静静宣讲二十大精神，让先进典型带头讲、示范讲，用榜样的力量引导妇女学习宣传贯彻二十大精神，强化妇女思想引领。六是强化网络建设，协调电子政务外网，对平顶山妇女网进行改版，建立网上便捷综合服务平台，涵盖法律政策咨询、权益问题投诉、创业就业帮扶、婚姻关系调试、家庭教育指导等版块。每周由相应部室负责答疑解惑，对妇女群众提出的问题及时处置，提供便捷优质服务。   

（二）关于“去四化”不够彻底的问题。

整改情况：一是结合“作风能力建设年”活动，相继制定完善了《市妇联“我为妇女群众办实事”活动方案》《关于在全市常态化开展“下基层、访妇情、办实事”调研活动方案》，完善密切联系和服务妇女群众工作机制；要求市妇联领导班子成员每年深入基层一线开展妇女工作不少于3个月，机关科级及以下干部每2个月安排1周时间到乡镇（街道）、村（社区）妇联和“妇女之家”，与基层妇联干部一起调研，聚焦妇联组织改革、家庭建设、妇女创业就业、思想引领、权益维护、“两癌”“两筛”民生实事实施等重点问题，了解妇女需求、开展妇女工作，帮助妇女群众办实事解难事。二是制定《平顶山市妇女联合会团体会员工作规则》，按照女性社会组织自愿申请的原则，经市妇联党组筛选、研究、审批等程序，吸纳优秀女性社会组织为团体会员。截至目前，新吸纳周口商会妇联、平顶山市女子书画院、平顶山市律师协会妇女委员会、平顶山市军嫂委员会等团体会员单位4个，进一步加强了市妇联与团体会员的联系与合作，充分调动和发挥了她们的积极作用。三是精简会议和文件，要求各部室以不给基层增加负担又能做好妇女工作为前提，必须召开的会议，尽量多会合并，充实内容，缩短时间；坚持少而精的原则，可发可不发的文件、材料、表格坚决不发；在必须要求基层填写表格、报送材料时，尽量各部室综合归纳在一起，由办公室统筹安排工作，提升工作效率，集中精力办大事、办实事。

（三）关于引导妇女发挥独特作用不够充分的问题。

整改情况：一是常态化开展“最美家庭”寻找活动。围绕廉洁治家、爱粮节粮、孝老爱亲、教子有方等主题，分季度有计划、不间断地寻找不同类型家庭典型200户，申报全国五好家庭、最美家庭4户，全国家庭工作先进个人1名，省级最美家庭13户。二是深入开展礼遇“最美家庭”活动，举办最美家庭、文明家庭公益体检活动，为100名最美家庭、好婆婆好媳妇代表体检，以实际行动给予先进典型家庭更多肯定、更多关爱。联合市纪委举办“清廉家风润鹰城”新华区文艺展演暨全市五好家庭、最美家庭颁奖典礼，对评选的40户“廉洁治家”最美家庭大力表彰，进一步提升最美家庭的荣誉感和社会认可度。三是印制全国级、省级五好家庭、最美家庭台历5000份、家风家教主题春联10000副，引导广大家庭和党员干部传承好家风、弘扬好家训。四是印发《平顶山市家庭教育指导五年规划（2021-2025年）》，进一步指导推进我市家庭教育高质量发展，持续提升家庭教育工作法治化、专业化、规范化水平，为全面促进家庭家教家风建设提供有力支撑。五是联合市委政法委、市民政局等单位起草《深化“佑未来 护成长”留守儿童、困境儿童关爱帮扶工作实施意见》，采取“十个一”帮扶措施，对困境女童定期开展亲情陪伴、心理疏导、安全保护等关爱帮扶。六是组建女童保护志愿者讲师团队，走进叶县、卫东区等7个县市区，广泛开展女童保护志愿讲师培训，培训志愿者240余人，增强女童保护力量，筑牢儿童权益保护的安全防线。七是发挥家庭教育研究会作用，开展家风培育进机关、家庭建设进社区、家庭教育进学校、送女童保护课到乡村的“三进一送”活动。开展“家风培育”“家庭建设”“女童保护”等主题讲座300余节，受益干部职工、家长儿童2.5万余人，进一步普及、提高女童防护意识和防护能力，引导干部群众建设好家庭、涵养好家教、培育好家风。八是指导、督促各级妇联巩固完善现有“妇女之家”活动阵地建设，开展形式多样的群众性活动，提升基层妇联组织的活力。管好用好“妇女之家”阵地，充分发挥“妇女之家”联系、服务妇女的作用。

（四）关于对妇女儿童维护和服务主动性不够的问题。

整改情况：一是联合市法院下发《关于家事案件调解员聘任与管理的实施方案》，确认10名具备一定法律或心理学知识、具有良好表达、沟通、调解、说服能力、热爱家事调解工作的家事调解员，为群众化解婚姻家庭纠纷提供多元、便捷的服务。二是联合市检察院下发《关于成立“关注困难妇女群体，加强司法救助”活动领导小组的通知》，进一步加大司法过程中对困难妇女群体的救助工作力度，有效维护了妇女合法权益，促进社会和谐稳定，帮助困难妇女及其家庭摆脱生活困境，不断增强妇女的获得感、幸福感、安全感。三是规范12338妇女维权热线工作流程，对信访件进行全程跟踪，以温暖关爱的态度、扎实的维权服务，为党凝聚妇女人心。四是深入持续开展“巾帼法律明白人”培训36期，培训1500余人，使她们都成为“巾帼”法律宣传员、“巾帼”纠纷调解员、“巾帼”法治服务员。五是常态化开展“六防六促”矛盾排查。广泛开展“巾帼进万家·爱心敲敲门”活动，排查走访18121次，排查问题173起、化解问题173起。更新五色分类管理台账，共排查红色家庭7户，橙色非血缘关系单身男性抚养女童52户，孤儿、困境儿童家庭4780户；黄色家庭3482户；蓝色家庭26285户;绿色家庭6448户。六是在全市妇联系统开展“关爱你我她 温暖千万家”系列活动，通过“巾帼进万家 爱心敲敲门”“巾帼志愿服务手拉手”“织爱行动 冬暖鹰城”“防疫不阻爱 爱心一帮一”“巾帼爱心助农”“巾帼爱心送岗”等十项活动，为民解忧帮民解难，让群众时刻感受到党和政府的温暖，感受到社会各界的关爱。

（五）关于代表妇女参政议政积极性不高的问题。

整改情况：一是出台《市妇联领导班子联系点制度》《妇联干部直接联系妇女群众制度》等，市妇联领导班子成员分别联系12个县（市、区），并联系到乡（镇、街道）、村（社区），通过周联系、月汇报、季通报、年总结的形式，深入了解基层妇女发展状况和妇联工作情况，跟踪服务；各级妇联领导班子成员、专职、挂职、兼职妇联干部经常性联系一定数量各族各界、各行各业妇女群众，通过与妇女群众建立面对面交谈，运用微信等新媒体线上互动，开展联系、引导、服务工作，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。二是下发了平顶山市(全国、省、市)巧媳妇基地生产经营调查表及汇总表，创建了“全国巾帼现代农业科技示范基地”郏县马头岭现代农业产业园。9月份，组织巾帼科技服务团成员深入汝州市士博生态园开展技术指导，平顶山市绿禾农业科技开发有限公司开展了“全国科普日”活动。三是联合农行、邮储银行，推进金融助力“创业创新巾帼行动”，8月至11月底，农行共办理巾帼创业贷458笔，放款5793万元；邮储银行共办理巾帼创业贷86笔，放款1074万元。四是联合河南质量工程职业学院、平顶山市麦稻助农电子科技有限公司、平顶山市锦绣职业技能培训学校等培训、评价机构，选择妇女群众急盼想学的家政服务、电商、养老护理、种植养殖等实用技术，进行针对性培训。巡察整改以来，开展家政服务9场次，培训人员462人；电商培训2场次，培训人员56人；养老护理14场次，培训人员665人；种植培训4场次，培训人员240人；养殖培训2场次，培训人员62人。五是联合人社部门，推动服装加工、手工制作、家政服务等14家“巧媳妇”工程示范基地参与企业评价机构备案，河南天派服饰有限公司、舞钢市真源制衣有限公司、河南迷王制衣有限公司、平顶山巧媳妇家政服务有限公司等，开展岗前、在岗技能培训提升。10月份，组织53名妇女群众参加省妇联“电商巧媳妇”线上培训。六是组织“巾帼爱心助农”活动，疫情期间协调大型商超德信泉、金篮子帮助叶县菜农销售有机花菜5万余斤，动员市直单位购买汝州滞销农产品石榴6900余斤，蜜薯2700斤，蔬菜1600多斤。河南日报客户端进行了宣传报道，社会反响良好。    

（六）关于“两癌”“两筛”工作质量有待提高的问题。

整改情况： 一是及时召开县（市、区）妇联主席视频会议，对全市“两癌”“两筛”宣传工作进行强调，并下发了《关于进一步加强“两癌”“两筛”宣传工作的通知》，对重点人群、宣传方式进行了安排部署。二是充分发挥妇联“一网两微+N群”作用，发布“两癌”“两筛”民生实事相关政策、筛查对象、筛查条件、筛查内容等，进一步提高妇女群众知晓率；借助婚姻登记处平台，做到宣传页发放到户，送到群众手中，电话通知到人，确保不留死角，做到所有务工人员、特殊群体对象全覆盖；村妇联主席协助村医对重点人群进行再摸排，澄清底数，建立工作台账，逐项进行登记，准确掌握应筛查对象的底子，对每位筛查对象做到“三到位”，即政策讲解到位、筛查时间通知到位、通知人员记录到位。三是通过制作形式多样的宣传品（帆布袋、口袋书）、创编节目等，全方位、多层次进行线上线下宣传。四是市妇联依托腾讯公益网络平台，协调慈善总会从大病救助项目中救助低收入“两癌”妇女50人，进一步扩宽“两癌”妇女患者救助渠道。五是采取月通报制度，定期通报各县（市、区）“两癌”“两筛”落实进度，目前两项指标均超额完成省定目标任务。

（七）关于妇儿工委办公室作用发挥不充分的问题。

整改情况：一是进一步强化主体责任，充分发挥妇儿工委职能作用，制定并下发了《平顶山市人民政府妇女儿童工作委员会工作制度》，完善落实调查研究、报告、会议会商、两规划示范、调查研究、督导检查等各项制度。二是建立督导工作制度，对各县（市、区）及重点指标成员单位实施规划情况进行督导，及时发现存在问题，推动指标完成。三是落实会议制度，召开年度妇女儿童工作会议，不定期召开成员单位联络员会议，掌握各单位《两规划》工作进展状况、存在问题，及时解决。四是对新周期《两规划》的目标任务逐一进行分解，要求各成员单位按照任务分工制定实施方案，进一步细化目标任务、责任单位、工作步骤和完成时限，由主管领导签字，限时报妇儿工委办公室备案。五是按照时间节点，颁布实施《两规划》，及时与媒体联系，第一时间在平顶山日报第一版刊登《我市绘就妇女儿童事业十年发展蓝图》专题文章，介绍妇女儿童发展规划的内容及重点领域重点指标情况。9月23日，妇儿工委办下发《贯彻实施<平顶山市妇女发展规划（2021-2030年）>和<平顶山市儿童发展规划（2021-2030年）>的意见》,提出工作要求，明确实施要点，宣传规划内容。分别在市政府官网、微信公众号上发布两规划内容解读，向广大群众讲解规划中涉及到的重点领域重点指标情况。印制两规划单行本2000份，向各县（市、区）及成员单位发放，迅速掀起学习宣传落实新规划的热潮。

（八）关于执委作用发挥不到位的问题。

整改情况：一是制定《关于在妇联执委中建立“五彩”管理模式的通知》，将全市各级执委按照“四组一队”划分为五个类型：“红色”执委——思想引领（宣教组），“绿色”执委——家庭建设（家风家教组），“金色”执委——创业发展（发展组），“蓝色”执委——参与基层社会治理（权益组），“橙色”执委——扶困救弱（巾帼志愿服务队），打造“五彩执委”管理模式，精准有效对接基层妇女群众，切实发挥妇联执委在引领、联系、服务妇女群众中的作用。

二是在《平顶山市妇女联合会第十一届执行委员会工作规则》的基础上，制定了《平顶山市妇联执委履职管理办法》，通过自我评价、小组评议、述职评定的方法，围绕六个方面的目标任务，对执委进行管理，有效地发挥了市妇联常务委员、执行委员、妇联干部的作用，为这些先进妇女的代表更好地联系妇女、服务妇女搭建了平台，创造了条件。三是开展寻找“最美执委”活动，在全市各级妇联系统中，寻找一批“最美执委”100名，通过挖掘、宣传优秀执委，讲述本地执委的妇联故事和妇女情怀，推动形成各级妇联执委亮身份、晒成绩、促工作、争当“最美执委”的浓厚氛围。

（九）“四组一队”作用发挥不平衡的问题。

整改情况：一是继续开展平顶山市示范“四组一队”创建工作，在全市认定100个第三批市级示范“四组一队”，进一步推进村（社区）“四组一队”制度化、规范化、长效化建设，充分发挥“四组一队”先进典型的辐射带动效应。

二是起草《关于“四组一队”助力“五星”支部创建的实施方案》，紧紧围绕“强党建、兴产业、美生态、抓治理、促文明”目标，整合资源，创新举措，有效融入基层治理，充分发挥“四组一队”发展组、宣教组、家风组、权益组、巾帼志愿者服务队作用，助力产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星“五星”支部创建，以妇联工作工作高质量服务党建工作高质量发展，在社会主义现代化新鹰城建设中彰显半边天力量。

（十）关于基层党建存在薄弱环节的问题。

整改措施：一是修改完善了《“三重一大”事项集体决策制度》，就重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用及决策程序、责任追究情况作出具体规定。二是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用会议，邀请市纪委监委驻市总工会纪检组到会指导、监督。三是办公室主任参会，会议记录本按照要求配备，工整规范记录党组研究决定内容。四是组织机关及二级机构党务工作者认真学习了《党支部工作手册》《三会一课制度》《发展党员工作制度》《党费收缴管理制度》，切实提高党务工作者的业务能力。五是严格按照党支部规范化建设要求，规范记录“三会一课”内容、填写入党资料。六是按照中组部文件《关于中国共产党员党费收缴、使用和管理的规定》，8月份重新审核机关及二级机构党员党费标准，12月底把重新核算党费上缴市直机关工委。七是认真落实全面从严治党工作要求，10月10日分别专题研究党建、党风廉政建设重点工作。八是制定《谈心谈话制度》。印制谈心谈话记录本并规范记录；制度规定党组书记与其他班子成员之间定期谈心谈话，每年不少于2次；与中层干部每年不少于1次；并根据工作需要有针对性地与一般干部谈心谈话。班子成员与中层干部谈心谈话，每年不少于2次，与一般干部谈心谈话每年不少于1次。

（十一）关于半边天家政服务中心处置进度迟缓的问题。

整改情况：一是成立半边天家政服务中心处置工作领导小组，具体负责半边天家政服务中心处置工作。二是及时召开半边天家政服务中心处置工作专题会议，研究制定处置方案，并邀请驻总工会纪检组同志参加，对处置工作进行全程监督。三是9月5日委托平顶山市明审会计师事务所有限公司对平顶山市半边天职业培训学校、平顶山市半边天家政服务中心进行了审计，在政策允许的情况下平顶山市半边天职业培训学校剩余资金3416.61元、平顶山市半边天家政服务中心应退未退资金110296.32元、固定资产（空调3台、电脑6台、打印机2台、投影仪1部）以捐赠的形式，与平顶山市家庭教育研究会鉴定捐赠协议，用于全市家庭教育公益事业。四是对半边天家政服务中心收入进行盘点，结清后的68万元资金全部上缴国库。五是9月6日、11月7月市妇联分别将平顶山市半边天职业培训学校、平顶山市半边天家政服务中心民办非企业单位注销申请递交市民政局，目前已全部注销。六是从育才幼儿园借调的4名工作人员，目前全部返回幼儿园从事幼教工作。2名临时工进行了清退。

（十二）关于对西苑幼儿园稳定问题破解不力的问题。

整改情况：一是成立专项工作领导小组，认真分析研判西苑幼儿园存在的不稳定因素，扎实开展思想政治教育，做好幼儿园教职工思想稳定工作。二是及时与市人社局、市编办进行沟通，反映西苑幼儿园实际困难和具体情况，争取政策支持。三是依据《幼儿园管理条例》，认真做好育才幼儿园移交市教体局、西苑幼儿园移交湛河区政府的工作。目前正在征求意见阶段。四是市妇联制定了两所幼儿园《人事管理制度》，强化思想教育，加强人员管控。因肢体残疾长期没有上班的工作人员芦长杰，9月5日正常上班并担任门卫工作。对因患乙肝长期无法正常参加工作的贾新岐，根据《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求，进行了劝退，并为其缴纳社保、医保单位部分。

（十三）财务和项目监管不力的问题。

整改情况：一是两所幼儿园计划通过增加幼儿会餐次数，发放节日食品礼物，提高食材品质等方式消化结余伙食。因受疫情不能正常开学的影响，育才幼儿园拟在2023学年内平稳消化结余伙食费，西苑幼儿园拟在2024学年内平稳消化结余伙食费。今后，我们将严格按照《河南省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》(豫发改收费〔2012〕2061号）规定要求，进一步建立健全餐费管理制度，完善餐费使用程序，定期公示餐费使用情况，做到餐费专款专用，收支平衡。二是组织两所幼儿园加强对《合同法》的学习，制定了《两所幼儿园工程、采购、验收制度》，进一步规范项目立项、询价定价、流程审批、质量检查、项目验收等制度，确保程序合规。三是组织两所幼儿园财务人员加强专业知识技能学习，积极参加财政局组织的业务培训，提升财务水平和能力。  

（十四）关于在选人用人工作中存在的问题。

整改情况：一是加强学习。通过党组中心组、第一议题学习等形式，加大对习近平新时代选人用人重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规的学习力度，确保政策、程序执行精准；凡涉及研究干部任免的议题，坚持党管干部原则，严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照规定程序和一把手末位发言等制度，切实履行党组干部选拔任用工作主体责任；加强组工干部的业务学习，增强组工干部的责任意识，不断提高选人用人的规范化水平。二是加强机关干部队伍建设。与积极与市委组织部、市编办汇报沟通，拓宽进人渠道，通过招考、遴选、军转、挂职等多种形式，补充人员缺口，配齐领导职数。2022年，面向社会遴选公务员1名。三是积极协调超职数配备事宜。专题召开党组会议，研究超职数配备干部问题，积极主动向市委组织部、市编办汇报，按照全市事业单位改革工作规定程序进行整改，尽快消化掉超配职数。四是严把选人用人关。在今年11月份进行的机关干部调整工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范制定《市妇联机关干部调整实施方案》，严格公示时限，畅通举报渠道，把好标准关、人选关、审批关、纪律关和监督关，从严选拔任用干部。五是规范管理干部人事档案及文书档案。10月，以《河南省干部人事档案专项审核全覆盖实施方案》等为依据，集中对机关干部人事档案进行全面审核。对审核中发现的问题，严格按照处理办法，提出处理意见。材料不齐全不规范的，按规定进行补充或说明，干部重要信息记载不一致的，按照相关政策规定进行认定。11月份开始，对机关近三年选拔任用的干部文书档案进行全面整理，对于缺少和不规范的情况进行整改完善，对干部的分析和动议、民主推荐、考察、任前公示等选任全过程进行跟踪纪实，实行一人一表、一事一记，做到程序合规、记录完整、资料齐全。

（十五）关于在落实意识形态工作责任制方面存在的问题。

整改情况：一是线上线下召开专题会议，组织交流研讨，组织机关干部职工深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是严格落实党组中心组理论学习计划，确定了乡村振兴、全面依法治国、党的二十大、习近平谈治国理政第四卷等学习专题，坚持每月学习，健全学习档案，规范学习记录，实现中心组学习管理制度化、规范化。三是完善市妇联党组意识形态工作责任制落实办法。召开意识形态工作分析研判会2次，专题研究部署意识形态工作1次，通报意识形态领域工作情况1次。四是举办意识形态工作培训班，邀请市委网信办主任杨东亚做专题辅导，市妇联主席刘军慧专题部署意识形态工作，使各县市区妇联主席、分管宣传工作副主席、县直单位妇委会主任切实增强做好新时期意识形态工作的能力。五是班子成员认真落实“一岗双责”。进一步加强和改进意识形态工作，把意识形态工作同业务工作同安排同部署，并纳入年度党建责任目标和年终述职报告。六是加强重大活动审批。为迎接宣传贯彻党的二十大，落实意识形态责任制和网络安全责任制，举办全市意识形态工作培训会，并及时向市委宣传部报备审批。七是认真落实意识形态及舆情风险排查消解制度。在打击养老诈骗月、国际消除对妇女暴力日、世界艾滋病日等敏感节点，各级妇联联动做好宣传教育和风险排查，切实防范发生妇女领域“黑天鹅”“灰犀牛”事件。八是完善平顶山市妇联网站及微信公众平台信息发布“三审三校”制度，建立信息发布台账，切实加强对市妇联网站、微信公众平台信息发布的审核、监管力度，每日上传信息经部室负责人、分管领导、宣传工作分管领导审核把关签字后发出，守牢网上舆论阵地。九是根据时代发展和实际需要，对微信公众号栏目进行优化设置，保留了网上妇联栏目，用户可一键直达平顶山妇女网。

（十六）关于在党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作中存在的问题。

整改情况：一是将法治学习纳入“第一议题”学习内容，推进法制政府建设，提高党员干部依法办事能力。二是每季度召开法治建设领导小组会议一次，研究法治建设工作，做好会议记录。三是将主要负责人及班子成员法治学习、依法决策、依法履职等情况纳入年度考核述职重要内容。四是充分发挥市法学会婚姻家庭法学研究会中律师的作用，征求律师意见，及时推动有关重大事项依法决策。五是党组每年至少召开4次会议，听取法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题。

三、注重常态长效，推动新时代妇女事业和妇联工作高质量发展

在市委巡察办、市委第一巡察组的指导下，市妇联党组巡察整改工作取得阶段性成效。下一步，市妇联党组将继续认真落实市委巡察办要求，坚持履行整改主体责任，坚持政治责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以整改实际成效推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动妇女事业和妇联工作高质量。

（一）持续强化政治建设。贯彻新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，把讲政治内化于心、外化于行，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫、有更高标准，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，联系实际深化学习贯彻落实习近平总书记关于河南工作的重要讲话和指示批示精神、关于党的群团工作和群团改革的重要论述、关于妇女和妇女工作的重要论述、关于注重家庭家教家风建设的重要论述等,始终保持对党忠诚、对人民负责，推动中央、市委各项决策部署在妇联系统落地见效，以扎实有效的工作践行“两个维护”。

（二）持续强化自身建设。党组将继续发挥总揽全局、协调各方作用。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。压实全面从严治党主体责任，严格执行党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，贯通运用监督执纪“四种形态”，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。严格执行“三会一课”制度，推动基层党组织建设提质升级。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作主动权和话语权。

（三）持续深化标本兼治。党组进一步加强对巡察整改落实工作的领导，坚持党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”，坚持决心不变、标准不降、劲头不松、力度不减，全面落实整改任务。杜绝“过关”思想，对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，坚决防止反弹；对基本完成的整改任务和需要长期坚持的整改任务，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，持之以恒抓好整改落实。坚持举一反三、标本兼治，着力建立健全各类规章制度，扎紧制度“笼子”，强化制度执行力，真正做到用制度管权管事管人，靠制度规范约束党员干部。

（四）持续深化整改成果。不断巩固和深化巡察整改成果，认真履行好引领服务联系职能，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展，围绕学习宣传贯彻党的二十大这一条主线，突出党的建设和妇联改革两个重点，持续开展巾帼心向党、巾帼建新功、巾帼暖人心系列行动，团结带领全市妇女坚定不移听党话、感党恩、跟党走，争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，为社会主义现代化新鹰城建设贡献巾帼力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0375—2662669；邮政信箱：平顶山市新城区市政大厦710房间；电子邮箱：pdsfulian@163.com。

中共平顶山市妇女联合会党组

 2022年12月13日